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Whistleblowing: il punto sulla diffusione e sulle tutele dei soggetti segnalanti

Per una corretta implementazione dei sistemi di whistleblowing risulta imprescindibile il ruolo ricoperto dalle aziende, chiamate ad introdurre nuove regole, procedure e modelli di controllo al fine di garantire le dovute tutele ai soggetti segnalanti.

In questa prospettiva, gli organi preposti a ricevere le segnalazioni devono fare il possibile per verificarle e adottare le necessarie azioni. Una diffusa cultura della legalità e l’impegno dei dipendenti che decidono di denunciare completano il quadro per un adeguato funzionamento dei sistemi interni di segnalazione delle violazioni.

Per approfondimenti si rimanda al link di seguito:

Fonte: Italia Oggi

Segnalazioni protette – il punto sulla tutela di chi denuncia illeciti

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Dall'esperienza di Unione Fiduciaria,
un'analisi multidisciplinare
degli aspetti civili e penali
del Whistleblowing

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