Imprese al passo con il whistleblowing. La legge che impedisce misure di ritorsione nei confronti dei dipendenti che segnalano condotte illecite sia nel pubblico che nel privato non è ancora entrata in vigore, ma una ricerca condotta da Confindustria e Tim dimostra una buona attitudine delle aziende all’autodisciplina.
I dati sono stati presentati a Treviso nell’ambito di un convegno, organizzato da Unindustria servizi e formazione di Treviso e Pordenone, dal titolo “Imprese e responsabilità da reato degli enti – il banco di prova delle esperienze applicative”.
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